Доступ ко всем разделам сайта Участие в Конкурсах Общение в Мини-чате Ещё возможности Писать на форуме Загружать свои фото Комментировать материалы Найти новых друзей
- Мы в контакте! Присоединяйтесь! - Изучите страничку Награды выше в Меню-баре форума. Присылайте запросы на медальки. - Внимание!!! Оформите подписку на новости! Нужно зайти в профиль и поставить галочку. задаем тут вопросы - Для корректного отображения страниц портала рекомендуем установить браузер
Девочки, ваш опыт - где руководство лояльнее относятся к больничным из-за болезни ребенка - в гос.учреждениях, в маленьких формочках, в крупных организациях? Увольняли ли кого-то из-за частых больничных?
Мне в июне выходить на работу,уже дали понять,что против больничных,но особо то сделать они нечего не могут ,до 3х лет точно не уволят.Работаю в ООО,но довольно крупным,с центральным офисом в Москве и филиалами по России..Просто из за такого отношения на работу идти не хочется ,(в поиске новой сейчас).Тем более у директрисы детей нет,а у остальных сотрудников уже дети большие,мои больничные они не поймут
где руководство лояльнее относятся к больничным из-за болезни ребенка - в гос.учреждениях, в маленьких формочках, в крупных организациях?
Думаю, в государственных учреждениях. Есть закон, и сделать ничего не могут, особенно, если з.п. идёт из бюджета. Но, мне это просто логичным кажется, а так опыта для сравнения нет
где руководство лояльнее относятся к больничным из-за болезни ребенка
мне кажется, зависит от руководства. Если руководство лояльное к детям, то в любой организации нормально будут к больничным относиться. Но слишком частые всё равно восторг нигде не вызовут.
Quote (astra)
уже дали понять,что против больничных
это они сейчас так дают понять, а когда выйдешь, думаю всё будет нормально. Ты же не каждый месяц будешь уходить, а два-три раза в год для работников с детьми - это нормально, никто ничего не должен сказать
Да, до ветрянки в декабре-январе вообще с сентября не болели ни разу. А ветрянка иммунитет убила... с тех пор с больничного не вылезаю... А так-то да, на второй год в садике болеют меньше. Год Лошади наступил! Пашем, не устаем, мы железяки! Терминатор форева :)
Кто сказал, что человек делает себя сам, собственными руками? Во-первых, не сам. Во-вторых, не собственными. И в-третьих, не руками :)
Плакала береза, плакала осина, только конопля ржала, как скотина :)
Прямо из за больничных не уволит никто нет такой статьи , но есть "профнепригодность" как начальники говорят. А реально увольняют "по собственному желанию" точнее все для этого сделают что бы уволилась сама. Такова реальность ..... Можно конечно все терпеть и продолжать работать, но поверьте не каждый выдержит терпения не хватит и никакие деньги не надо, если постоянно "прессовать" будут на работе. Просто идти туда каждое утро не захочется.
У нас ЗАО, но на базе бывшего института проектного. Больничные, мне кажется, никто не любит Куда деваться, ведь работа не должна простаивать. Но у нас к декретницам относятся уважительно, со всеми законом полагающимися пособиями и сроками Меня вот зовут конечно пораньше выйти, но не "обязывают" и не заставляют. Все, кто вышли девочки из декрета, спокойно на больничных сидят. Никто их не упрекает и тем более не гонит. Все прекрасно понимают, что детки болеют. Начальники соответственно распределяют работу так, чтоб все объекты в конце концов были сданы нормально Ко всем огромная просьба - обращайтесь ко мне на ТЫ!!!))) Я лично буду теперь ко всем так обращаться))) Надеюсь, никто не обидится)))
У нас крупное ООО, перед моим декретом, моей коллеге не дали работать. Она после декрета не проработала и 9 мес. Больничные были частые. Ее поставили в такие ужасные условия, что она написала заявление по собственному желанию. Сейчас работает в небольшой частной фирме, зп конечно в разы меньше, но очень довольна. На больничном сидит сколько надо, работодатель не возмущается, даже создал условия работать дома. Думаю все зависит от руководителей, а не от того где работаешь в гос или частном учреждении.
Думаю все зависит от руководителей, а не от того где работаешь в гос или частном учреждении.
Золотые слова Я когда пришла устраиваться на работу, разговаривала с директором непосредственно. Он в мягкой достаточно форме просто попросил постараться поработать хотя бы годика 3 без Б, а потом пожалуйста. Надо ведь было вникнуть в специфику, стать спецом в своем деле перед перерывом значительным (3 года по Б), т.е. рациональное объяснение просьбы было. Сейчас вот меня ждут уже как хорошего работника и повышение обсуждается. При мне еще уходила девушка в декрет и вернулась. Так ей почти сразу должность повысили, т.к. работает хорошо, хоть и с больничными. Фикус ведь еще и в качестве работы Я, например, один объект (проект) делаю недели 2, но могу и быстрей. А некоторые в нашем же отделе такой же по объему объект делают более месяца и не торопятся Так мне начальница так и говорит, что я и с больничными поболе всех успею делать. Ко всем огромная просьба - обращайтесь ко мне на ТЫ!!!))) Я лично буду теперь ко всем так обращаться))) Надеюсь, никто не обидится)))
Выхожу завтра после первого больничного 2-хнедельного Отработать успела только 3 дня Собираюсь вот домой программку установить и буду дома что-то делать в больничные моменты. Самой не нравится прерываться Я только начала чертить, в голове стало все так быстро всплывать, проснулся азарт и интерес...и на те...приехали... Ура, завтра на работу Ко всем огромная просьба - обращайтесь ко мне на ТЫ!!!))) Я лично буду теперь ко всем так обращаться))) Надеюсь, никто не обидится)))
С нашими темпами нынешними...исчерпаем мы очень скоро лимит ттт, все же надеюсь, что наладится... Уже даже подумала, что нанять няню мне выгодней на дни больничные, которые уже без темпы например...но...я не могу пустить чужого человека к себе в дом, да еще и с дитем своим оставить на 9 часов Ко всем огромная просьба - обращайтесь ко мне на ТЫ!!!))) Я лично буду теперь ко всем так обращаться))) Надеюсь, никто не обидится)))
Врач участковая на мой рассказ, что на работе завал и можно ли ребенка выписать в сад а я выйду на 2 дня раньше на работу (она больничный выписала сразу на долгий срок, когда мы уже почти неделю здоровы были), выдала: так вы оставьте ребенка с бабушкой например, если работы так много Такая интересная Да я бы тады (если б бабушка могла) вопче бы не ходила за больничными и в поликлинике у них появлялась бы только при выписке в сад за справкой Ко всем огромная просьба - обращайтесь ко мне на ТЫ!!!))) Я лично буду теперь ко всем так обращаться))) Надеюсь, никто не обидится)))
Доступ ко всем разделам сайта
,до 3х лет точно не уволят.Работаю в ООО,но довольно крупным,с центральным офисом в Москве и филиалами по России..Просто из за такого отношения на работу идти не хочется 
,(в поиске новой сейчас).Тем более у директрисы детей нет,а у остальных сотрудников уже дети большие,мои больничные они не поймут
</a> 
Куда деваться, ведь работа не должна простаивать. Но у нас к декретницам относятся уважительно, со всеми законом полагающимися пособиями и сроками 
Меня вот зовут конечно пораньше выйти, но не "обязывают" и не заставляют. Все, кто вышли девочки из декрета, спокойно на больничных сидят. Никто их не упрекает и тем более не гонит. Все прекрасно понимают, что детки болеют. Начальники соответственно распределяют работу так, чтоб все объекты в конце концов были сданы нормально 
Отработать успела только 3 дня 
Собираюсь вот домой программку установить и буду дома что-то делать в больничные моменты. Самой не нравится прерываться 
ттт, все же надеюсь, что наладится... 
Такая интересная 